Duża cześć światowego handlu dokonywana jest przez małe i średnie przedsiębiorstwa, zwłaszcza wśród gospodarek wschodzących.
„Według PKPP Lewiatan małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP), czyli firmy zatrudniające do 249 pracowników, to 99,83% ogólnej liczby firm w Polsce w roku 2008, czyli ponad 1,7 mln aktywnych podmiotów gospodarczych. MSP zatrudniają 60% pracujących w sektorze przedsiębiorstw, mają 60-procentowy udział w przychodach sektora przedsiębiorstw, ale dysponują tylko nieco ponad 40% wartości aktywów.” (przypis: TI Polska, źródło: e-gospodarka.pl)
Niniejsze wydanie dostrzega fakt, iż MSP w wielu społeczeństwach staja wobec problemu łapownictwa. Jako mniejsze firmy z ograniczonymi środkami MSP staja przed wyzwaniem sprzeciwienia sie i zwalczenia tego rodzaju nacisków. Również duże międzynarodowe firmy coraz częściej stwarzają dla swoich dostawców wymóg przedstawienia dowodu na posiadanie i stosowanie przez nich odpowiedniej polityki i systemów zwalczających łapownictwo.
Celem niniejszej publikacji jest określenie w jasny i bezpośredni sposób działań, dzięki którym mniejsze przedsiębiorstwa będą mogły stworzyć program przeciw łapownictwu, odpowiedni dla ich rozmiaru i środków.
Zwalczanie łapownictwa to dobra zasada biznesowa. Pomaga w zbudowaniu reputacji, zwłaszcza wśród klientów, oraz obniża ryzyko. Tworząc mocne zasady przeciw łapownictwu MSP mogą, z powodzeniem, rzucić wyzwanie i sprzeciwić sie łapownictwu.
Transparency International oraz Komitet Wykonawczy, nadzorujący tworzenie Zasad w Biznesie, maja nadzieje, iż niniejsza publikacja będzie wartościowa dla każdego rodzaju przedsiębiorstw, zarówno dla MSP, w zwalczaniu łapownictwa, jak i dla dużych firm chcących zachęcić swoich dostawców do stosowania zasad przeciw łapownictwu.